La Revista de Psicología aplicada al Liderazgo

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Cómo criticar de forma efectiva, sin hacer daño Mindful feedback: ¿Cómo crees que debes decirle a una persona que está realizando un comportamiento o una acción inadecuada? De forma que: no se produzca un conflicto, no se desmotive y, lo más importante, le ayude a cambiar. > LEER MÁS