Formación y Desarrollo
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Formación y Desarrollo, Management y Liderazgo¿Qué es? y ¿Cómo te beneficia? Mindful Management y liderazgo consciente, son términos cada vez más de moda dentro de los campos del desarrollo y recursos humanos de las organizaciones. Descubre sus beneficios en el siguiente artículo. Esto es consecuencia, entre otros factores, de que cada vez es más habitual dentro de las empresas la utilización de programas de Mindfulness. Cuyo objetivo es mejorar la atención, la concentración y el desarrollo de la consciencia. Y esto es importante no solo para los empleados, también para los directivos, jefes y mandos intermedios. Por ello se están comenzando a realizar, con excelentes resultados, programas específicos de mindful management, para los altos ejecutivos y directivos. En estos programas no sólo se ayuda a meditar y a que sean más conscientes de sus propios pensamientos, también de que aumenten su consciencia sobre sus equipos de trabajo. Ahora, ¿que significa ser un líder consciente y que beneficios aporta en nuestra empresa? Mindfulmanagement: ¿qué significa el liderazgo consciente? Es una palabra
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Formación y Desarrollo, Marketing y VentasAlgunas de las claves para ser buenos convenciendo a los demás, especialmente en aquellas situaciones o contextos en los que tratamos de impresionar a alguien para que nos compre nuestra idea, producto o servicio
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Formación y Desarrollo, Management y LiderazgoMindful feedback: ¿Cómo crees que debes decirle a una persona que está realizando un comportamiento o una acción inadecuada? De forma que: no se produzca un conflicto, no se desmotive y, lo más importante, le ayude a cambiar.
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Formación y Desarrollo, Management y LiderazgoEntrevista a Carlos Cominero, director del Instituto Europeo de Mindfulness por Rafael Fernández.
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Formación y Desarrollo, Management y LiderazgoEl origen lingüístico del término coach, se sitúa entre los siglos XV y XVI, en la ciudad húngara de Kocs, situada a unos 70 kilómetros de Budapest.
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Bienestar y Salud, Formación y DesarrolloLa mayoría de las descripciones sobre estrés, inciden en que se trata de una sobre activación fisiológica. La activación es algo necesario en la vida, pero un exceso produce consecuencias negativas en el rendimiento. Por ello, es fundamental aprender diferentes formas de gestionarlo.
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Mindful Management: Liderazgo consciente
¿Qué es? y ¿Cómo¿Qué es? y ¿Cómo...
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