Aprendizaje Colaborativo Experiencial ®
El método de aprendizaje colaborativo experiencial es una disciplina educativa fundamentada en la secuenciación de ejercicios prácticos, con el objetivo de desarrollar habilidades para crecer personal y profesionalmente.
Precisamente, una de las características de los verdaderos programas de mindfulness es que se encuadran dentro de las metodologías de aprendizaje experienciales. Por ello, un programa para desarrollar nuestra consciencia (mindfulness), debe ser principalmente experiencial.
El verdadero proceso de aprendizaje experiencial comienza primero con la actuación (experiencia), para después ir poco a poco estructurándola y, por último, poder llegar a comprenderla.
Esto contrasta con lo que se hace tradicionalmente en la escuela y universidad, dónde, normalmente, se empiezan con una organización de la información mediante alguna teoría, para luego, en el mejor de los casos, hacer alguna practica relacionada. Ésta forma tradicional de aprendizaje es útil para crear ciertos hábitos para llegar a memorizar. Y puede ser importante para estudiar ciertas materias, como las matemáticas básicas, geografía, historia, etc.
Ahora, el aprendizaje experiencial, potencia lo que los psicólogos de las diferencias individuales denominan: pensamiento divergente. Es decir, ante un reto o un problema, no conformarse con una única forma de proceder para resolverlo. Y es que, desarrollar habilidades, implica el poder cambiar de comportamiento, según el contexto y la situación.
Por ello, si verdaderamente queremos potenciar nuestras habilidades, no podemos conformarnos con saber o conocer una sola forma de actuación.
El aprendizaje experiencial es mucho más útil para fomentar la creatividad, la planificación, los procesos de comunicación o la flexibilidad, que son algunos de los factores fundamentales para el desarrollo de habilidades directivas y comerciales.
Además, contribuye a que aprendamos a aprender, lo cual es más imprescindible que nunca, en un mundo como el actual, en el que estamos constantemente sometidos a diversos cambios.
Otro de los beneficios del Aprendizaje Colaborativo Experiencial ® es que trabajas los ejercicios con la ayuda de otros compañeros y del entrenador, lo cual fomenta habilidades de comunicación interpersonal.
Los programas de IEMN están desarrollados mediante el verdadero Método A.C.E ®, ya que éste método fue desarrollado por Carlos Cominero Artajona, director y coordinador de programas del Instituto Europeo de Mindfulness, basándose en diversas disciplinas.
